Запуск проекта "Школа молодых инженеров"

Центр молодежного инновационного творчества «Реновация» совместно с Благотворительным фондом «Свое дело» запускает проект «Школа молодых инженеров». Проект направлен на популяризацию инжереноно-технических компетенций среди молодежи и создание информационно-технической среды для развития талантливых детей.

В рамках проекта «Школа молодых инженеров» планируется проведение цикла семинаров по таким темам, как робототехника, электроника, программирование, 3D моделирование, мехатроника, лазерные и ЧПУ технологии. В качестве экспертов и тренеров будут приглашаться специалисты в самых различных сферах информационных технологий, кибернетики и мехатроники.

Участниками семинара могут стать, как сотрудники образовательных центров и учреждений, так и молодые специалисты, ищущие работы в сфере IT. Планируется привлечение также специалистов с других регионов СКФО в целях формирования в устойчивых профессиональных связей для обмена знаниями, опытом и информацией.

В ходе реализации семинаров планируется привлечение наиболее успешных участников проекта «Школа молодых инженеров» на постоянное место работы в рамках сети филиалов ЦМИТ «Реновация», для обучения детей инженерно-техническим компетенциям. Филиалы ЦМИТ «Реновация» расположены на базе школ городов Ингушетии, к которым имеется свободный доступ, как школьникам, так и населению, что позволит масштабировать знания полученные в рамках данного проекта в масштабах всего региона. В рамках работы филиалов ЦМИТ «Реновация» планируется привлечь в текущем году до 500 детей.

Итоговым результатом образовательных семинаров станет Северо-Кавказский фестиваль молодых инженеров, где примут участие уже ученики участников семинаров в рамках проекта «Школа молодых инженеров». Фестиваль будет проходить в формате конкурсов между воспитанниками всех филиалов центра, мастер-классов и выставок. Победившие дети будут поощрены ценными призами и грамотами.

Таким образом, данный проект с одной стороны, позволит создать рабочие места в лице специалистов, обучавшихся в рамках семинаров, поскольку планируется их привлечение на постоянной основе в рамках сети филиалов. А с другой — будет содействовать решению серьезнейших задач регионального рынка труда:

— проведение профориентационной работы с молодежью;

— подготовка технических кадров для нужд народного хозяйства региона;

— балансировка структуры рынка труда, которая сегодня имеет явный перекос в пользу гуманитарных специальностей;

— формирование задела для лидерства на рынках будущих профессий.